💡 目的:依公司的經營目標和需求，對公司內部人力和各工作內容加以分析，衡量公司的人力資源之運用。

💡 內容:包括僱用、敘薪標準、支付薪資、出勤、加班、辭退、訓練、退休、設置薪資紀錄、編製和分發付薪支票。